SOFREU UM ACIDENTE DE TRABALHO?
Teve seus direitos desrespeitados após um acidente ou adquiriu uma doença no ambiente de trabalho? Nós podemos te ajudar a garantir a sua estabilidade, indenização e o suporte que você merece.
Seja orientado por um advogado especialista e proteja o seu futuro agora mesmo! Atendimento Online para todo o Brasil ou Presencial.
como podemos te ajudar
Podemos te ajudar, mas você tem que agir rápido e não perder mais tempo!
Indenização por Danos Morais
Reparação financeira pelo sofrimento, dor física, abalo emocional e traumas causados pelo acidente de trabalho ou negligência da empresa.
Indenização por Danos Estéticos
Destinado a trabalhadores que ficaram com cicatrizes, marcas, queimaduras, deformidades ou perda de membros devido ao acidente.
Pensão Vitalícia (Danos Materiais)
Se o acidente reduziu ou tirou permanentemente a sua capacidade de trabalhar na sua função, você pode ter direito a uma pensão paga pela empresa.
Estabilidade Provisória no Emprego
Garantia de emprego por, no mínimo, 12 meses após o retorno do afastamento pelo INSS (B91), não podendo ser demitido sem justa causa.
Doenças Ocupacionais e do Trabalho
Direitos garantidos também para quem desenvolveu burnout, depressão, LER/DORT, problemas na coluna ou lesões causadas pelo esforço repetitivo na empresa.
Custeio de Tratamento Médico
A empresa deve arcar ou reembolsar todos os seus gastos com remédios, cirurgias, consultas, exames e sessões de fisioterapia decorrentes do acidente.
Emissão de CAT (Comunicação de Acidente)
Auxílio legal caso a empresa tenha se recusado a emitir a CAT, documento obrigatório para registrar o acidente e garantir seus direitos no INSS.
Rescisão Indireta por Falta de Segurança
Se a empresa não fornece EPIs ou te coloca em risco constante, você pode "demitir a empresa" judicialmente e sair recebendo todos os seus direitos contratuais.
Auxílio-Acidente e Direitos Previdenciários
Orientação para reverter benefícios negados e buscar a conversão do auxílio comum (B31) para o acidentário (B91), que dá direito à estabilidade e FGTS.
Depósito de FGTS no Afastamento
No afastamento por acidente de trabalho (B91), a empresa é obrigada por lei a continuar depositando seu FGTS mensalmente. Cobramos os valores não pagos.
Quem somos?
A Lordello Companhoni Sociedade de Advocacia desenvolveu o conceito de advocacia de proximidade, isto é, o modelo onde o cliente tem sempre contato direto e rápido com seu advogado, que estará pronto a solucionar os problemas que surjam para ele e sua família nas áreas consultivas, extrajudiciais ou judiciais.
Seu sócio fundador, o Dr. Daniel Lordello Companhoni, é graduado pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, possui pós-graduações nas áreas do Direito Civil e Processual Civil, e atua como advogado há mais de 15 anos.
POR QUE ESCOLHER UM ADVOGADO
ESPECIALISTA EM DIREITO TRABALHISTA?
Todos os casos relacionados a esta área do Direito possuem peculiaridades que envolvem o sustento e a dignidade do trabalhador. São situações delicadas sobre a garantia de direitos que impactam diretamente o futuro financeiro, a carreira e o bem-estar de toda a família.
Economia de tempo e dinheiro
Satisfação garantida
Carteira limitada de clientes
Compromisso com a qualidade.
Sensibilidade para solucionar conflitos
Responsabilidade
Não perca tempo, fale com quem luta por seus Direitos
Estamos preparados para lhe orientar da maneira mais rápida, estratégica e transparente.
daniel@lcompa.com.br
(21) 33285-060
Av. Luis Carlos Prestes, 350, Gr. 308 - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ CEP 22775-055
OAB 155.966/RJ
As informações neste site são apenas para fins de informação geral. Nada neste site deve ser considerado um conselho jurídico para qualquer caso ou situação individual. Esta informação não se destina a criar, e o recebimento ou visualização não constitui, uma relação advogado-cliente.